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  • 2021年克拉瑪依區(qū)人社局政府信息公開工作年度報(bào)告
  • 2022-01-04

2021年克拉瑪依區(qū)人社局政府信息公開工作年度報(bào)告

日期:2022-01-04 來源:區(qū)人社局 訪問量:
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一,、總體情況

2021年,,克拉瑪依區(qū)人社局嚴(yán)格按照區(qū)政務(wù)公開辦要求,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定,,不斷加強(qiáng)信息公開工作,,豐富公開內(nèi)容,,完善公開制度,,強(qiáng)化公開監(jiān)督,。

(一)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況

按照區(qū)政府的統(tǒng)一要求,,區(qū)人社局高度重視,,在現(xiàn)有的運(yùn)行體系下,,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),成立了以黨組副書記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部門為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體負(fù)責(zé)信息公開的日常工作,,由局綜合辦牽頭抓總。通過分解工作任務(wù),,切實(shí)做到信息公開工作,,領(lǐng)導(dǎo)總攬全局,分管領(lǐng)導(dǎo)具體把控,,業(yè)務(wù)辦負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人直接負(fù)責(zé)的多層次,、立體化的管理體系,確保各項(xiàng)信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn),。

(二)區(qū)人社局主動(dòng)公開,、政府信息管理

截止至2021年12月30日,主動(dòng)公開信息99篇(其中部門動(dòng)態(tài)信息53篇,,通知公告信息18篇,,政府公開指南1篇,部門財(cái)政預(yù)決算信息6篇,,重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開21篇),,皆按照工作要求認(rèn)真履行信息校對(duì)工作。

(三)區(qū)人社局依申請(qǐng)公開政府信息管理

本年度區(qū)人社局暫無依申請(qǐng)公開信息項(xiàng)目,。

(四)政府信息公開載體的建設(shè),、運(yùn)行情況

區(qū)人社局按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域,,加強(qiáng)主動(dòng)公開力度,常態(tài)化做好日常信息公示工作,,對(duì)部門動(dòng)態(tài),、通知公告、信息公開,、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開,、部門財(cái)政預(yù)決算等欄目進(jìn)行信息維護(hù)、更新,,完善相關(guān)信息,,確保各項(xiàng)信息公開工作落地落實(shí)。

(五)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)行情況

區(qū)人社局現(xiàn)有“克拉瑪依區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)1個(gè),截至2021年12月底,,對(duì)外發(fā)布信息132條,,關(guān)注人數(shù)突破3萬人,定期對(duì)外發(fā)布就業(yè)招聘,、部門動(dòng)態(tài)及其他相關(guān)信息,。

(六)監(jiān)督保障

區(qū)人社局高度重視政府信息公開工作,將政府信息公開工作納入單位考核體系,。積極參與市,、區(qū)舉辦的政府信息公開培訓(xùn)會(huì),將政府信息公開工作,、單位門戶網(wǎng)站和政務(wù)新媒體日常信息報(bào)送及公開工作納入日常監(jiān)測(cè)監(jiān)管范疇,。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

8

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

2

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

2.598

三,、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

72CE


四,、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

2F19

五,、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2021年,,我局政府信息公開雖然做了一定的工作,但距離上級(jí)的要求還存在差距,,主要表現(xiàn)在如下兩方面:

一是信息公開宣傳力度還不夠大,。信息公開工作存在經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)政府信息公開工作的宣傳及教育力度還不夠大,,信息公開涉及內(nèi)容還不夠全面,。

二是信息深度和廣度相對(duì)較狹窄信息的來源由局屬各部門信息員提供,,信息公開的深度和廣度有待進(jìn)一步提升,,尤其是在重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開方面,發(fā)布的信息內(nèi)容形式單一,,內(nèi)容不夠豐富,。

下一步,我局將按照區(qū)委,、區(qū)政府政府的統(tǒng)一安排部署,,針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真總結(jié)整改,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化政府信息公開工作,拓寬信息公開的渠道,,進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開的工作程序,。


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